Через низький тариф на розподіл «Харківміськгаз» не може виплачувати конкурентні зарплати
Через низьку заробітну плату з компанії "Харківміськгаз" масово звільняється кваліфікований персонал.
Про це йдеться в повідомленні компанії АТ «Харківміськгаз».
З початку 2019р з компанії звільнилося вже 129 осіб. На сьогоднішній день недокомплектація кадрами становить 38%.
Це наслідок ігнорування НКРЕКП обов'язку встановлювати економічно-обґрунтований тариф на розподіл для «Харківміськгазу».
Негативна тенденція плинності кадрів в газорозподільної компанії в Харкові спостерігається вже не перший рік. У 2017р компанію покинули 154 працівника, а в 2018р - 216.
На підприємстві катастрофічно не вистачає слюсарів, монтерів, електрогазозварників, водіїв, майстрів, контролерів, метрологів.
Зараз єдиним джерелом фінансування для «Харківміськгазу» є тариф на розподіл природного газу, який затверджується НКРЕКП.
Частка витрат на оплату праці персоналу в тарифі становить 35 %.
Однак, вже три роки Держрегулятор не переглядав тариф газорозподільної компанії, який до цих пір залишається на рівні 2016р.
«Основною проблемою для залучення персоналу вже котрий рік є низький рівень заробітної плати.
На сьогоднішній день, середня зарплата працівників компанії становить 8 598грн.
Низький рівень заробітної плати є причиною відсутності припливу молодих фахівців, що незабаром може привести до необоротних наслідків, а саме - до неможливості здійснювати основні виробничі процеси через відсутність необхідного персоналу», - говорить начальник управління по персоналу «Харківміськгазу» Олена Гетманова.
Вимога переглянути тариф на розподіл це не означає збільшити ціну газу. В даному випадку мова йде про процентний перерозподіл в рамках існуючої ціни. З сплаченої вартості газу споживачем газорозподільна компанія отримує лише 322,92 грн за 1000 куб м, що становить лише 4%.